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RESEÑA HISTORICA
El CENTRO NACIONAL DE CAPACITACIÓN – CENCAP, es una entidad dedicada a la Educación Para el Trabajo y el Desarrollo Humano, ubicada en el Municipio de Barbacoas, Departamento de Nariño, Colombia. La idea surgió el 19 de noviembre de 2015, gracias a las iniciativas de los hermanos Libio Alberto y José Hugo, Angulo Castillo, quienes viendo la falta de establecimientos de educación superior propios de la zona y el potencial de la región en cuanto a recursos naturales, explotación aurífera, cultivos agrícolas de subsistencia como: arroz, cacao, caña de azúcar, cítricos, banano, especies menores, entre otros.
Es paradójico que el municipio de Barbacoas con una población de 58,292 habitantes: 28,722 mujeres (49.3%) y 29,570 hombres (50.7%). Donde el 78,3%, se reconoce como Afrocolombiano, el 15,1% como indígena y el 6.6% como mestizos. (Proyección DANE 2023); Teniendo tantas potencialidades para el crecimiento y desarrollo económico; en la actualidad posee un índice de pobreza multidimensional supera el 76,1%: Cabecera 61,3%. Zona Rural Dispersa 83,3%, La Tasa de dependencia económica es del 53% (DANE 2018). La falta de acceso a educación superior es una gran barrera para los más de 400 jóvenes que se gradúan anualmente en los establecimientos educativos de Educación Media y Normalistas Superior de los municipios que conforman la Subregión del Telembí (Barbacoas, Roberto Payán y Magüi Payán). .
La creación del CENCAP, nace como una alternativa para la formación de jóvenes y adultos, brindando oportunidades de capacitación técnica labora y el desarrollo humano; que les permita acceder a mejores oportunidades laborales y contribuir al desarrollo sostenible de la región. Con una visión innovadora y compromiso social; El CENCAP, se convierte en un Aliado Estratégico para el progreso de Barbacoas y sus alrededores.
Es por eso, que el CENTRO NACIONAL DE CAPACITACIÓN-CENCAP, desarrollará Programas Técnicos Laborales, Cursos Básicos, Talleres y/o Diplomados; que sean pertinentes a las necesidades de los distintos sectores de la Economía la Región; Articulados con los Objetivos de Desarrollos Sostenibles (ODS) propuestos por la ONU, La Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO) y Clasificación Única de Ocupaciones para Colombia – (CUOC): Propuestos por el Ministerio de Trabajo de Colombia y La Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones: (CIUO), Propuestos por la OIT.
Así las cosas, el CENCAP, impulsará el desarrollo y la transformación positiva de la región; Su labor es fundamental para el crecimiento y la prosperidad de Barbacoas y su entorno, siendo un ejemplo de Educación Inclusiva y de Calidad en el Departamento de Nariño, Colombia.


Nuestra Misión
Somos una organización educativa con proyección regional, nacional e Internacional; Que desde el Suroccidente Colombiano, presta servicios en Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano y asistencias técnicas Microempresarial. A través de metodologías flexibles, excelente manejo de los recursos y un talento humano competente, motivado, comprometido con el desarrollo social, la productividad y en la contribución al mejoramiento de la calidad y nivel de vida de la comunidad.
Nuestra Visión
Seremos una organización educativa reconocida en el Suroccidente Colombiano en la prestación del servicio de educación para el trabajo y el desarrollo humano de alta calidad y su aporte en la formación integral de talento humano y desarrollo sostenible del país.
Principios Institucionales
- Ética: El Orden, el Cumplimiento y el Respeto por las normas caracterizan el desarrollo de la Institución y sus procesos.
- Honradez: Se reconoce la importancia de lograr ambientes de aprendizajes excelentes, e igualmente contar con un grupo de docentes bien preparados para asumir con criterios de sensibilidad social y alta calidad académica las exigencias que demanda el ser humano contemporáneo.
- Tolerancia: Se construye relaciones interpersonales e intrapersonales fundamentadas en la tolerancia, respetando la singularidad y condición de individualidad del otro.
- Liderazgo: Nuestro personal estudiantil, técnico y administrativo, será pionero o estará a la cabeza de un grupo, de un proyecto, de una competición, que beneficie a una colectividad.
- Solidaridad: Nuestro personal estudiantil, técnico y administrativo se caracterizará por tener un alto grado de integración y estabilidad interna, es la adhesión ilimitada y total a una causa, situación o circunstancia, que implica asumir y compartir por ella beneficios y riesgos.
- Productividad: En nuestra institución deseamos crear un ciudadano que produzca resultados de calidad en el menor tiempo posible para alcanzar el mejoramiento integral de su vida y de las personas que lo rodean, con el ideal de generar empresa para disminuir los niveles de desempleo.