- Lunes - Sábado : 8.00 - 18.00
- 528060 Barbacoas Nariño - Colombia
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Acerca de Nosotros
RESEÑA HISTORICA
El CENTRO NACIONAL DE CAPACITACIÓN – CENCAP, es una entidad dedicada a la Educación Para el Trabajo y el Desarrollo Humano, ubicada en el Municipio de Barbacoas, Departamento de Nariño, Colombia. La idea surgió el 19 de noviembre de 2015, gracias a las iniciativas de los hermanos Libio Alberto y José Hugo, Angulo Castillo, quienes viendo la falta de establecimientos de educación superior propios de la zona y el potencial de la región en cuanto a recursos naturales, explotación aurífera, cultivos agrícolas de subsistencia como: arroz, cacao, caña de azúcar, cítricos, banano, especies menores, entre otros.
Es paradójico que el municipio de Barbacoas con una población de 58,292 habitantes: 28,722 mujeres (49.3%) y 29,570 hombres (50.7%). Donde el 78,3%, se reconoce como Afrocolombiano, el 15,1% como indígena y el 6.6% como mestizos. (Proyección DANE 2023); Teniendo tantas potencialidades para el crecimiento y desarrollo económico; en la actualidad posee un índice de pobreza multidimensional supera el 76,1%: Cabecera 61,3%. Zona Rural Dispersa 83,3%, La Tasa de dependencia económica es del 53% (DANE 2018). La falta de acceso a educación superior es una gran barrera para los más de 400 jóvenes que se gradúan anualmente en los establecimientos educativos de Educación Media y Normalistas Superior de los municipios que conforman la Subregión del Telembí (Barbacoas, Roberto Payán y Magüi Payán). .
La creación del CENCAP, nace como una alternativa para la formación de jóvenes y adultos, brindando oportunidades de capacitación técnica labora y el desarrollo humano; que les permita acceder a mejores oportunidades laborales y contribuir al desarrollo sostenible de la región. Con una visión innovadora y compromiso social; El CENCAP, se convierte en un Aliado Estratégico para el progreso de Barbacoas y sus alrededores.
Es por eso, que el CENTRO NACIONAL DE CAPACITACIÓN-CENCAP, desarrollará Programas Técnicos Laborales, Cursos Básicos, Talleres y/o Diplomados; que sean pertinentes a las necesidades de los distintos sectores de la Economía la Región; Articulados con los Objetivos de Desarrollos Sostenibles (ODS) propuestos por la ONU, La Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO) y Clasificación Única de Ocupaciones para Colombia – (CUOC): Propuestos por el Ministerio de Trabajo de Colombia y La Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones: (CIUO), Propuestos por la OIT.
Así las cosas, el CENCAP, impulsará el desarrollo y la transformación positiva de la región; Su labor es fundamental para el crecimiento y la prosperidad de Barbacoas y su entorno, siendo un ejemplo de Educación Inclusiva y de Calidad en el Departamento de Nariño, Colombia.
Nuestra Misión
Somos una organización educativa con proyección regional, nacional e Internacional; Que desde el Suroccidente Colombiano, presta servicios en Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano y asistencias técnicas Microempresarial. A través de metodologías flexibles, excelente manejo de los recursos y un talento humano competente, motivado, comprometido con el desarrollo social, la productividad y en la contribución al mejoramiento de la calidad y nivel de vida de la comunidad.
Nuestra Visión
Seremos una organización educativa reconocida en el Suroccidente Colombiano en la prestación del servicio de educación para el trabajo y el desarrollo humano de alta calidad y su aporte en la formación integral de talento humano y desarrollo sostenible del país.
Principios Institucionales
- Ética: El Orden, el Cumplimiento y el Respeto por las normas caracterizan el desarrollo de la Institución y sus procesos.
- Honradez: Se reconoce la importancia de lograr ambientes de aprendizajes excelentes, e igualmente contar con un grupo de docentes bien preparados para asumir con criterios de sensibilidad social y alta calidad académica las exigencias que demanda el ser humano contemporáneo.
- Tolerancia: Se construye relaciones interpersonales e intrapersonales fundamentadas en la tolerancia, respetando la singularidad y condición de individualidad del otro.
- Liderazgo: Nuestro personal estudiantil, técnico y administrativo, será pionero o estará a la cabeza de un grupo, de un proyecto, de una competición, que beneficie a una colectividad.
- Solidaridad: Nuestro personal estudiantil, técnico y administrativo se caracterizará por tener un alto grado de integración y estabilidad interna, es la adhesión ilimitada y total a una causa, situación o circunstancia, que implica asumir y compartir por ella beneficios y riesgos.
- Productividad: En nuestra institución deseamos crear un ciudadano que produzca resultados de calidad en el menor tiempo posible para alcanzar el mejoramiento integral de su vida y de las personas que lo rodean, con el ideal de generar empresa para disminuir los niveles de desempleo.
NUESTRO EQUIPO HUMANO
LIBIO ALBERTO ANGULO CASTILLO
Fundador y Director del CENCAP, es un profesional con formación en Administración Educativa Egresado de la Universidad de San Buenaventura –Cali (1999), con formación en Herramientas para la Acción Política en la Escuela Virtual para América Latina y el Caribe - Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) . Así mismo, obtuvo el Título de Técnico en Administración de Empresas en el Centro de Capacitación Empresarial del Valle – Cali (1992-1993). Su formación profesional también esta complementada con un Diplomado en Etnoeducación y Cátedra de Estudios Afrocolombiano, el cual fue cursado en Instituto Caleño de Excelencia Profesional (ICEP) en Convenio con la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) –Cali (2005)